录用通知书生成器

• 录用通知书在法律上属于要约，不是劳动合同。员工报到后 1 个月内必须签订书面劳动合同，否则面临双倍工资风险。

录 用 通 知 书
李四 先生/女士：
　　感谢您对 示例科技有限公司 的关注。经面试与综合评估，本公司决定录用您，具体事项通知如下：
一、职位信息
　　岗位名称：人事专员
　　所属部门：人力资源部
　　工作地点：杭州市西湖区
　　汇报对象：入职后由公司指定
二、薪酬待遇
　　1. 转正后税前月工资：人民币 12,000.00 元。
　　2. 试用期 3 个月，试用期税前月工资：人民币 9,600.00 元。
　　3. 年度奖金：1 个月月薪，按公司当年奖金政策与考核结果发放。
　　4. 社会保险与住房公积金按国家及工作所在地规定缴纳，个人承担部分由公司代扣代缴。
三、报到安排
　　报到日期：2026-12-01
　　报到地点：杭州市西湖区（具体地址另行通知）
　　请携带：身份证、学历学位证书、离职证明、银行卡及一寸照片。
四、其他约定
　　1. 劳动合同期限：3 年，自实际用工之日起计算。
　　2. 本通知书所列薪酬为税前金额，最终以劳动合同约定为准。
　　3. 您应保证提供的个人信息与工作经历真实有效；如有虚假，公司有权解除录用。
　　4. 请于 2026-12-01 前回复本通知书是否接受。逾期未回复，本通知自动失效。
　　特此通知。
示例科技有限公司（盖章）
联系人：HR 王女士 138****0000
2026 年 11 月 13 日