时薪 / 日薪 / 月薪换算
日工资 = 月工资 ÷ 21.75，小时工资 = 日工资 ÷ 8。记住 21.75，工资相关的换算就不会错。
计算结果
月薪
¥8,700.00
日薪
¥400.00
时薪
¥50.00
月计薪小时数
174
算给我看（逐步明细）
| 项目 | 金额/结果 | 说明 |
|---|---|---|
| 月薪 | ¥8,700.00 | 日薪 × 21.75 天 |
| 日薪 | ¥400.00 | 月薪 ÷ 21.75（劳社部发〔2008〕3 号） |
| 时薪 | ¥50.00 | 日薪 ÷ 8 小时 |
计算口径
- 适用范围
- 2026 年度 · 全国统一口径
- 政策依据
- 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发〔2008〕3 号）
- 计算公式
- 日工资 = 月工资 ÷ 21.75；小时工资 = 日工资 ÷ 8（劳社部发〔2008〕3 号）
- 参数版本
- p2026.11
- 免责
- 结果仅供参考，最终以税务、社保、医保经办机构核定为准。
常见问题
21.75 是怎么来的？
（365 天 − 104 天休息日）÷ 12 个月 = 21.75 天。这是劳社部发〔2008〕3 号规定的月计薪天数，用于折算日工资、小时工资，因此法定节假日虽然不上班也计入计薪天数。
21.75 和 20.83 有什么区别？
20.83 是「月制度工作日」，用于统计工时、判断是否超时加班；21.75 是「月计薪天数」，用于算钱。算工资用 21.75，算工时用 20.83，混用会算错。