个税计算器

工资个税不是「月薪 × 税率」,而是按累计预扣法逐月算。填下面三项,就能看到第几个月开始跳档、本月到底扣多少。

元
应发工资,含基本工资、奖金、津贴
元
每月从工资里扣的社保公积金合计,不知道可以先用五险一金计算器
元/月
子女教育、赡养老人、房贷利息、住房租金、继续教育等合计
月
累计预扣法下,越往后累计税额越高,可能跳档
高级选项(费率、基数、口径调整)
元/月
个人养老金、商业健康险等
计算结果
本月应预扣个税
¥270.00
本月到手
¥16,730.00
累计应纳税所得额
¥9,000.00
适用预扣率
3%
累计已预扣税额
¥270.00
到手占税前比例
83.65%
算给我看(逐步明细)
项目金额/结果说明
累计收入(1–1 月) ¥20,000.00 20000.00 × 1 个月
累计减除费用 ¥5,000.00 5,000 × 1 个月(个人所得税法第六条)
累计专项扣除(社保公积金个人) ¥3,000.00 3000.00 × 1
累计专项附加扣除 ¥3,000.00 3000.00 × 1
累计应纳税所得额 ¥9,000.00 累计收入 − 累计各项扣除
适用预扣率 3%,速算扣除数 0 ¥270.00 累计应纳税所得额 × 预扣率 − 速算扣除数
已预扣税额(1–0 月) ¥0.00
本期(第 1 月)应预扣个税 ¥270.00
本月到手(税前 − 社保 − 个税) ¥16,730.00

个人所得税计算器:先算应纳税所得额,再套税率表

应纳税所得额 = 累计收入 − 累计减除费用(5,000 元/月) − 累计专项扣除(社保公积金个人部分) − 累计专项附加扣除 − 累计其他扣除。这一步算错,后面全错。

工资个税计算:预扣率看的是「累计」,不是「当月」

很多在线工具用当月收入除以 12 查月度税率表,结果和实际工资条对不上。本页按国家税务总局公告 2018 年第 61 号的累计预扣法计算,可以直接和工资条逐月核对。

计算口径

适用范围
2026 年度 · 全国统一口径
政策依据
《中华人民共和国个人所得税法》(2018 修正);国家税务总局公告 2018 年第 61 号《个人所得税扣缴申报管理办法(试行)》
计算公式
本期应预扣 = (累计收入 − 累计减除费用 − 累计专项扣除 − 累计专项附加扣除 − 累计其他扣除) × 预扣率 − 速算扣除数 − 累计已预扣税额
参数版本
p2026.11
免责
结果仅供参考,最终以税务、社保、医保经办机构核定为准。

常见问题

个税为什么不是「月薪 × 税率」简单相乘?

因为工资薪金用的是累计预扣法:把 1 月到本月的收入、减除费用、社保、专项附加扣除全部累加,算出累计应纳税所得额,按年度税率表定位预扣率,再减掉前面月份已经预扣的税额。所以同样月薪,1 月和 12 月扣的税可能差很多。

什么时候会跳档?

当累计应纳税所得额跨过 36,000、144,000、300,000 元等临界点时,预扣率从 3% 跳到 10%、20%。以月薪 2 万、社保 3 千、专附 3 千为例,前 4 个月累计应纳税所得额 36,000 元仍在 3% 档,第 5 个月跳到 10% 档。

某个月算出来是负数,会退钱吗?

不会当月退。累计预扣法下如果本期应预扣税额为负值,暂不退税,结转下期抵减;真正退税发生在次年 3–6 月的综合所得年度汇算。

专项附加扣除有哪些、各扣多少?

子女教育 2,000 元/月/孩、3 岁以下婴幼儿照护 2,000 元/月/孩、赡养老人 3,000 元/月(非独生分摊每人不超过 1,500)、住房贷款利息 1,000 元/月、住房租金 1,500/1,100/800 元/月、继续教育 400 元/月、大病医疗年度限额 80,000 元。依据国发〔2023〕13 号。

相关工具